为落实全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育，猴桥镇积极探索，以猴桥社区为试点，通过实行党员积分制管理，进一步规范党员日常行为，提升党员形象，增强党员群众爱边、护边、固边意识。  

制定实施方案。结合猴桥实际，在广泛征求意见建议的基础上，成立了党委书记任组长的党员积分制管理领导小组，制定下发《猴桥镇党员积分制管理实施方案》，在广大党组织和党员中探索实施党员积分制管理。  

加大宣传督查。镇党委利用周例会、镇村干部会议向各党总支、支部进行宣传动员，各党总支、支部通过“三会一课”、张贴布标、办宣传栏、走村入户等形式深入宣传开展党员积分制管理活动的目的意义和具体内容，通过云岭先锋党务公开栏进行积分标准公布，认真完善积分记录卡和台账，切实将思想认识统一到镇党委的安排部署上来，在全镇形成积极参与、弘扬先进的热潮。  

切实抓好示范。在全面动员部署的基础上，镇党委以猴桥社区为试点，以“边境党旗红”和“极边党建长廊建设”为抓手，充分发挥示范点的示范带动作用，以点带面，推动党员积分管理工作有序开展。  

建立工作机制。党员积分由基础分、履职分、扣分构成。基础分和履职分根据党员岗位和工作特点，合理确定量化管理内容，主要考核党员遵守党章、履行义务、在岗履职等各方面情况。扣分实行反向扣分，主要根据党员不落实和未完成基础分相应项目，导致工作出现错漏、失误、不到位、不尽责等情况进行扣分。日常积分一般由所在支部进行管理，按时上报镇党委进行审核。  

严格考核奖惩。严格执行“党员申报、支委初评、党员大会评定、积分公示、计算年度积分”的积分考核程序，对年度积分在80分（含80分）以上的党员评定为“好”等次，并在评优评先等考核中优先考虑；年度积分在80-70分（含70分）的党员评定为“一般”等次；年度积分低于基础分60分的党员，可列为不合格党员。党委在日常工作中加强督促检查，强化积分管理，进一步激发广大党员的奉献热情。（猴桥镇  段玉环）